El Honorable Senado adopta el sistema de pasantías laborales, conforme al convenio establecido con el Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, para entrenamiento y evaluación de las personas que cubrirán los puestos de trabajo, surgidos del cumplimiento de la Ley N° 22.431 artículo 8 y sus modificatorias. El convenio N°6/97 con 30 pasantes fue ampliado según convenio N°70/97 por 15 vacantes y el 25/99

En este sentido el "Programa de Pasantías Laborales" que se encuentra en ejecución, cuenta con 55 pasantes, los que se desempeñan efectivamente en el H. Senado cumpliendo funciones vinculadas a las distintas áreas laborales en este H. Cuerpo.

Los 55 jóvenes y/o adultos son seleccionados inicialmente desde las Escuelas de Educación Especial, Centros de Formación Laboral y/o Escuelas Laborales de la Ciudad de Buenos Aires, en sus distintas modalidades: mentales, sensoriales y motoras.

La organización y control del Programa se realiza conjuntamente desde la Coordinación Técnica ejercida por la Secretaría de Educación del Gobierno de la Ciudad y desde el Departamento de Promoción social de este H. Senado.

Los aspirantes a la incorporación de la Planta Permanente deberán tener como mínimo tres años de permanencia no ininterrumpida en este Programa y el Certificado Nacional de Discapacidad.

Responsables del Programa:

Jefe del Departamento de Promoción Social y Gestión Comunitaria: Sr. Armando Ziella.

Coordinadora Técnica: Prof. Sara Simón

Administrativo: Sr. Hugo Carli