Promoción e incorporación del enfoque de género en el ámbito legislativo
Durante el año 2018 se desarrolló el
segundo ciclo del curso denominado "Promoción de la Igualdad de Género
y el Empoderamiento de las Mujeres en el Ámbito Legislativo". La
propuesta fue elaborada en conjunto entre la Comisión Banca de la Mujer, el Instituto
Nacional de las Mujeres (INAM), el Programa de las Naciones Unidas para el
Desarrollo (PNUD) y el Programa de Gestión de Calidad y
Extensión Parlamentaria.
La capacitación se inició en el año
2017 y marca un precedente en la inclusión de la temática de género en nuestro
ámbito. Entre los dos ciclos, la cantidad de participantes alcanzó un 76%
sobre el total de inscriptos.
La iniciativa destinada a
trabajadores y trabajadoras del Senado, también tuvo su correlato en un curso
de formadores y formadoras, con el objetivo de replicar los conocimientos
de cara al futuro.
Durante las diversas jornadas
teórico/prácticas se buscó incorporar el enfoque de género al trabajo legislativo,
haciendo hincapié, en la elaboración de iniciativas parlamentarias con una
perspectiva de género transversal. Por lo tanto,se estableció la obligatoriedad
de asistencia para un asesor o asesora de cada despacho. Asimismo, se invitó a
las autoridades y personal administrativo a participar de manera optativa.
En este sentido, destacamos la
sanción por unanimidad de la denominada "Ley Micaela", la cual estipula la
creación del Programa Nacional Permanente de Capacitación Institucional
en Género y Violencia contra las Mujeres con el objetivo de capacitar
y sensibilizar en perspectiva de género a todos y todas los/as funcionarios y
funcionarias públicos, que integran los diferentes niveles del Estado.
